Prozess

Analyse

Gemeinschaftlich erarbeiten wir mit Ihnen das Stellenprofil und die damit geeignete Suchstrategie. So lernen wir Ihr konkretes Firmen- und Marktumfeld kenne und können wir eine ganz auf Ihr Unternehmen ausgerichtete Strategie festlegen.

Suche

Egal ob Suche in unserem Netzwerk, Direktansprache durch unsere Headhunter, Anzeigen in Stellenbörsen (on- und offline) oder in sozialen Netzwerken – wir qualifizieren wechselbereite und arbeitssuchende Kandidaten vor und prüfen z.B. in Vorgesprächen Fachkompetenz, Qualifizierung und Charakter. So stellen wir sicher das der Kandidat zu Ihrem Unternehmen und dem Stellenprofil passt.

Vorstellung

Wir stellen Ihnen nur passende Kandidatenprofile vor. Alle für Sie wichtigen Informationen werden standardisiert durch uns aufbereitet – so erhalten Sie direkt einen schnellen Überblick, auf Wunsch erhalten Sie von uns auch eine ausführliche Kandidatenanalyse.

Vermittlung

Wir stehen Ihnen beim gesamten Einstellprozess beratend zur Seite, wenn Sie wünschen auch bei Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandelungen.